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社会养老保险的退保金的计算方法 社保费率下调 个人社保待遇不降

2022-04-20沛县律师

  邢文强律师,沛县律师,现执业于江苏金维律师事务所,具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用,勤勉敬业,以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责,精益求精,业务功底扎实,语言表达流畅、思维敏捷,具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争,愿尽自己的所能,为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果,但敢承诺办案尽心竭力!

社会养老保险的退保金的计算方法

  社保是一种社会的福利,有些觉得交了几年之后,自己不想交了,想要退回来。那么社保退保办理有什么条件保险犹豫期内退保手续是怎样的社会养老保险的退保金的计算方法是怎样的针对这几个问题下面为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  一、社保退保办理有什么条件

  社保在符合条件的情况下是可以退保的:

  1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的;

  2、没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的;

  3、重复参保且结束劳动关系的可退保;

  4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。

  需要注意的是如果不想缴纳社保,之前的社保费用只能退养老保险,个人账户储存额退还本人,单位交的部分纳入国家统筹基金。就算你满足退保的条件,按照政策,也只能退还养老保险中自己交的那部分,养老保险中单位缴纳的部分,以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是拿不回来的。原因从保险的角度讲是因为事业保险,工伤保险,医疗保险和生育保险是特殊种类的保险,本身就是起到保障作用的,和商业保险相同,就算是你没有出险,商业保险中的这几种到期也是不退还保费的,所以同理社保也不会退,这是正常的,因为你已经消费了保险,在其期间得到了保障。

  二、保险犹豫期内退保手续

  1、投保人亲临客服中心办理平安人寿客服中心及合作银行查询,预约亲临柜面。

  2、提前准备好以下文件:

  保险合同解除申请书。

  投保人身份证件。

  以投保人为户名的个人银行结算账户存折复印件。

  保单。

  首期保险费发票:客户委托业务员/他人前往客服中心办理平安人寿客服中心及合作银行查询。

  3、个人营销保单只受理本人和签单业务员办理;银保保单只受理本人、客户经理和直系亲属办理。

  三、社会养老保险的退保金的计算方法

  1、正常退保:保险对象户口迁移而迁入地未建立农保制度、农转非或在缴费期间死亡,可以作正常退保处理。退保时将个人缴纳的保险费扣除管理服务费后,按规定的退保利率计息退还个人或法定继承人。

  2、非正常退保:非正常情况原则上是不允许退出保险。个别坚持要退出保险的,只退还保险对象个人缴纳的保险费。根据个人不参加养老保险集体不予补助的原则,原已计入个人名下的集体补助不予退还,计入基金。

  以上就是为大家整理介绍的关于;社会养老保险的退保金的计算方法;等相关法律知识。其实社保是国家的一种强制手段,是社会养老的条件,所以能不退保当然是最好的。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您提供帮助。

社保费率下调 个人社保待遇不降

  4月13日召开的国务院常务会议,决定两年内部分省份企业社会保险费率阶段性下调。人社局相关负责人解释,社保费率下调,个人社保待遇不降。初步测算,这项减负计划每年可减轻企业负担1000多亿元,且将增加职工个人现金收入。

  不过,这也使得有些职工担心,未来个人养老待遇会不会下降,住房公积金贷款是否相应受影响

  在4月15日举行的国务院政策例行吹风会上,人社部副部长张义珍明确说道,;降低社保费率,尤其是阶段性的降低社保费率,各项社保待遇不会因此降低。;社保专家也表示,对于住房公积金缴存比例高的职工,其储存额度会受到影响,公积金贷款不受影响。

  阶段性举措降企业成本

  在东莞某制造企业担任财务主管的周勤告诉记者,他所在的企业有百余名工人,每个月人工开支40余万元,其中仅社保一项就超10万元,;负担太重;。中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成和人社部社会保障研究所所长金维刚等专家接受采访时均表示,降低社保费率,主要应该考虑如何适当地降低养老保险等占社保;大头;的费率。

  4月13日召开的国务院常务会议决定,从2016年5月1日起两年内,一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份,将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份,可以阶段性降低至19%。二是将失业保险总费率阶段性降至1%~1.5%,其中个人费率不超过0.5%。

  ;这些措施是阶段性的,是为了更好地推进供给侧结构性改革,降低企业成本,以帮助企业轻装上阵,提高生产效率,增强经济发展能力。;人社部专家咨询委员会委员、中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵表示。

  人社部副部长张义珍进一步解释,国务院在去年决定降低失业、工伤和生育保险的缴费费率以来,各地采取措施、积极落实,降低了企业成本,稳定了就业,;实践证明,有必要在基金可以承受的范围内阶段性降低社保缴费率;。

  个人养老待遇不缩水

  ;我可以负地告诉大家,各项社保待遇不会因降低费率而降低。;人社部副部长张义珍对此解释,国务院是有明确要求的,阶段性降低社保费率前提就是要确保参保人员的社保待遇不降低并能按时足额支付,同时;这经过了科学的测算和充分的论证;。

  在褚福灵看来,符合降低养老保险缴费率的省份,即单位缴费比例超过20%的省份,以及单位缴费比例20%且累计结余可支付月数超过9个月的省份,其实并不多。他说,此次养老保险费率的调整,主要是调整过高缴费。从养老金的计发办法来看,个人养老金的发放和缴费费率并不挂钩,主要取决于职工本人退休时上一年的社会平均工资以及本人平均缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素。下调企业的单位缴费费率,不会对养老金待遇确定和增长因素产生影响,因此也不会影响参保人员的个人养老金待遇水平。

  ;但待遇的发放基于基金的库存,必须有充足的基金才能确保待遇的按时发放。;褚福灵补充道,费率调整应该是在确保待遇发放的基础下进行,以保证未来待遇的发放和基金的可持续性。

  人力资源社会保障部副部长张义珍说,关于失业保险费率降至1%到1.5%,部分省份失业保险基金当期会出现收不抵支,但都可以通过使用累计结余和省级调剂金来确保失业保险待遇支付。;总之,各项社会保险待遇都不会因降低费率而降低。;

  公积金正常贷款不受影响

  国务院常务会议还规范住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整。

  此前,也有省份在;松动;住房公积金缴存要求。今年2月底印发的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划》提出,将广东省住房公积金缴存上限从20%降低至12%,缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍。

  ;将部分地区和企业过高的缴存比例降下来,是符合住房公积金制度公平性、合理性的要求。;褚福灵说。记者了解到,此前一些企业为了避税来提高公积金的缴存额度,将公积金变为员工的;隐性福利;。

  ;对目前存在的超比例缴存问题,必须进一步严肃纪律,严格管理。;住房和城乡建设部副部长陆克华在4月15日的政策吹风会上表示,;我们将会同相关部门,对落实的情况加大监督检查力度。;

  针对职工担心的因为缴存额度减少影响住房公积金贷款的问题,褚福灵认为,如果单位经济效益较高,缴费比例较高,此次调整后,个人的储存额度肯定会少,但对其正常贷款没有影响。

  《住房公积金管理条例》也提到,生产经营困难企业除可降低缴存比例外,还可依法申请缓缴公积金,在企业效益好转之后,再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的公积金。褚福灵等社保专家对此指出:;地方应该出台相关配套细则对于企业申请缓缴职工公积金设立一个明确的期限,明确相关。;

  

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