沛县律师

您的位置:首页> 法律文集> 装修工人的工资水平如何 工伤一次性伤残补助金由谁支付

装修工人的工资水平如何 工伤一次性伤残补助金由谁支付

2022-05-05沛县律师

  邢文强律师,沛县律师,现执业于江苏金维律师事务所,以扎实的专业知识为基础,以严格的服务制度为保障,以良好的社会关系为通道,以娴熟的职业技能为手段,竭诚为境内外客户提供优质、高效的法律服务。秉承 “受人之托,忠人之事”的原则,赢得了广大委托人的信任,始终把当事人合法利益最大化作为目标。

  

装修工人的工资水平如何

  1、木工、油漆工装修工人工资

  通常情况,在负责家装的五大工种中木工与油漆工的工资是相对来说最少的,月薪通常来说也是在四五千元左右, 木工做在做出产品之后,油漆工然后给产品上色,因此这两种工种的联系非常密切,也有的工人可以身兼两种工种,木工、油漆工工资普遍不高主要是因为现在市面上对木质产品的需求在不断变小,导致木工的工资也就变得更低了。

  2、水电装修工人工资

  目前市面上水电工人大部分都是在40岁以下的,因为水电技术更新换代比较快,许多年龄比较大的工人一时间难以掌握新技术,而那些比较年轻的工人则常常在施工过程中自我突破,迅速掌握新的方法技术,相对来说也是会更加符合是施工标准,水电公认的的市场需求还是比较大的,通常工资水平在七八千元左右。

  3、瓦工装修工人工资

  在五大家装工种中,要属瓦工的工资是最高的,月薪过万都是很常见的事情,瓦工是需要一定体力和技术的,在所有工种中也是负责那些最苦最累的活,现在随着社会老龄化加剧,很多瓦工随着年龄的增长都会出现力不从心的情况,然而现在的年轻人又很少会选择这一行业,导致瓦工数量减少,而市场需求却在不断增加,这也是瓦工工资为什么这么高的原因。

工伤一次性伤残补助金由谁支付

  一次性工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。其中就业补助金有用人单位支付,伤残和医疗补助金由工伤保险基金支付,用人单位没有为其购买社保的才由用人单位支付。

  在劳动争议纠纷案件中涉及到劳动者享受工伤保险待遇的情况是,应该要具体区分用人单位是否为劳动者缴纳了工伤保险的情形。在用人单位为劳动者缴纳了工伤保险的情况下,对于劳动者请求用人单位支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金、到统筹地区外就医支出的交通费、劳动能力鉴定费等费用的,不属于人民法院的受理范围。

©2024 沛县律师 技术支持:大律师网